1. Khái niệm
2. Ý nghĩa
3. Làm thế nào xác định công việc?
PHƯƠNG PHÁP XÁC ĐỊNH NỘI DUNG CÔNG VIỆC 5WH2C5M
-Xác định mục tiêu, yêu cầu công việc 1W (why)
-Xác định nội dung công việc 1W (what)
-Xác định 3W: where, when, who
-Xác định cách thức thực hiện 1H (how)
-Xác định phương pháp kiểm soát – 1C (control)
-Xác định phương pháp kiểm tra – 1C (check)
-Xác định nguồn lực thực hiện 5M
3.1 Xác định mục tiêu yêu cầu
3.2 Xác định nội dung công việc
3.3 Xác định 3W
3.4 Xác định phương pháp 1h
3.5 Xác định phương pháp kiểm soát
3.6 Xác định phương pháp kiểm tra
3.7 Xác định nguồn lực (5M)
4. Phân loại
4.1 Hoạch định chiến lược.
4.2 Hoạch định tác nghiệp.
4.3 Hoạch định dự án.
4.4 Mục tiêu.
4.5 Hoạch định năm.
4.6 Hoạch định tháng.
4.7 Hoạch định tuần.
4.8 Hoạch định chiến lược
4.9 Hoạch định tác nghiệp
4.1.0 Hoạch định dự án
4.4.1 Mục tiêu:
4.4.2 Phân loại mục tiêu
a/Specific - cụ thể, dễ hiểu
b/Measurable – đo lường được
c/Achievable – vừa sức.
d/Realistics – thực tế.
e/Timebound – có thời hạn.
4.4.3 Kế hoạch thực hiện mục tiêu (gantt)
4.4.5 Hoạch định kế hoạch năm
4.4.6 Hoạch định kế hoạch tháng:
4.4.7 Hoạch định kế hoạch tuần
Tải ngay giáo trình